ابزار رایگان
محاسبه افزایش حقوق ۱۴۰۵
مزد مبنای ماهانهات در سال ۱۴۰۴ و تعداد فرزندانت را وارد کن تا مزد ۱۴۰۵، مبلغ و درصد افزایش و کل دریافتی جدیدت را ببینی.
مزد مبنای ماهانهٔ ۱۴۰۵
— تومان
افزایش مزد
—
درصد افزایش مزد
—
کل دریافتی، قبل و بعد
مزد مبنا + حق مسکن + بن + حق اولاد، قبل از کسر بیمه و مالیات.
- دریافتی ۱۴۰۴
- —
- دریافتی ۱۴۰۵
- —
- افزایش کل دریافتی
- —
حقوق ۱۴۰۵ چطور افزایش یافت؟
شورای عالی کار هر سال دو قاعده برای افزایش مزد تصویب میکند: یکی برای کسانی که حداقل مزد میگیرند و یکی برای «سایر سطوح مزدی». برای سال ۱۴۰۵:
حداقل مزد: ۶۰٪ افزایش ← ۵۵۴٬۱۸۵ تومان در روز، ۱۶٬۶۲۵٬۵۵۰ تومان در ماه
سایر سطوح: مزد روزانهٔ ۱۴۰۴ × ۱٫۴۵ + ۵۱۹٬۵۴۹ ریال
مبلغ ثابت روزانه یعنی حدود ۱٬۵۵۸٬۶۴۷ تومان در ماه. این دو قاعده دقیقاً در حداقل مزد ۱۴۰۴ به یک عدد میرسند، و نتیجهٔ قاعدهٔ دوم هیچوقت نباید از حداقل مزد جدید کمتر شود. مزد روزانه همان مزد ماهانه تقسیم بر ۳۰ است.
یک مثال
اگر مزد مبنای ماهانهات در ۱۴۰۴، ۲۰ میلیون تومان بوده، مزد روزانهات حدود ۶۶۶٬۶۶۷ تومان است. با قاعدهٔ سایر سطوح، مزد ۱۴۰۵ حدود ۳۰٬۵۵۸٬۶۴۷ تومان میشود؛ یعنی حدود ۵۲٫۸ درصد افزایش. با دو فرزند، کل دریافتی (با حق مسکن، بن و حق اولاد) از حدود ۲۵٫۲ میلیون به حدود ۳۹٫۱ میلیون تومان میرسد؛ حدود ۵۵٫۲ درصد.
مزایای ۱۴۰۵
- حق مسکن: ۳٬۰۰۰٬۰۰۰ تومان (در ۱۴۰۴: ۹۰۰٬۰۰۰ تومان). این رقم پس از تأیید هیئت وزیران از ابتدای سال اجرا شد.
- بن خواربار: ۲٬۲۰۰٬۰۰۰ تومان، بدون تغییر نسبت به ۱۴۰۴.
- حق اولاد: برای هر فرزند ۱٬۶۶۲٬۵۵۵ تومان، برابر سه روز حداقل مزد.
چه چیزهایی در این محاسبه نیست
- پایهٔ سنوات و حق تأهل که به سابقه و وضعیت هر کارگر بستگی دارد.
- اضافهکاری، نوبتکاری و پاداشها که از روی مزد جدید دوباره حساب میشوند — برای آنها محاسبه اضافهکاری را ببین.
- بیمه و مالیات؛ برای رسیدن به رقم خالص، کل دریافتی را در محاسبه حقوق خالص وارد کن.
ارقام بر پایهٔ مصوبهٔ شورای عالی کار برای سال ۱۴۰۵ است. مصوبه حداقل افزایش قانونی است و قرارداد تو میتواند بیشتر از آن باشد.
سؤالهای پرتکرار دربارهٔ محاسبه افزایش حقوق ۱۴۰۵
حقوق ۱۴۰۵ چند درصد افزایش یافت؟
طبق مصوبهٔ شورای عالی کار، حداقل مزد ۶۰ درصد افزایش یافت. سایر سطوح مزدی ۴۵ درصد بهعلاوهٔ روزانه ۵۱۹٬۵۴۹ ریال (حدود ۱٬۵۵۸٬۶۴۷ تومان در ماه) افزایش مییابند، به شرطی که نتیجه از حداقل مزد جدید کمتر نشود.
حداقل حقوق ۱۴۰۵ چقدر است؟
حداقل مزد روزانهٔ ۱۴۰۵، ۵۵۴٬۱۸۵ تومان و حداقل مزد ماهانه ۱۶٬۶۲۵٬۵۵۰ تومان است. با حق مسکن ۳٬۰۰۰٬۰۰۰ تومان و بن خواربار ۲٬۲۰۰٬۰۰۰ تومان، دریافتی یک کارگر حداقلبگیر بدون فرزند و سابقه پیش از کسر بیمه ۲۱٬۸۲۵٬۵۵۰ تومان میشود.
حق مسکن، بن و حق اولاد ۱۴۰۵ چقدر است؟
حق مسکن ۳٬۰۰۰٬۰۰۰ تومان، بن خواربار ۲٬۲۰۰٬۰۰۰ تومان و حق اولاد برای هر فرزند ۱٬۶۶۲٬۵۵۵ تومان در ماه است. حق اولاد برابر سه روز حداقل مزد است و با افزایش حداقل مزد خودکار بالا میرود.
افزایش حقوق روی کدام مبلغ اعمال میشود؟
روی مزد ثابت (مزد مبنا)، نه روی کل دریافتی. حق مسکن، بن و حق اولاد مبالغ مقطوعیاند که جداگانه تعیین میشوند، و اضافهکاری و پاداشها هم از روی مزد جدید دوباره حساب میشوند. برای همین در این ماشینحساب فقط مزد مبنای ماهانهٔ سال قبل را وارد میکنی.
کارفرما میتواند بیشتر از مصوبه افزایش بدهد؟
بله. مصوبهٔ شورای عالی کار حداقل افزایش قانونی است و کارفرما میتواند بیشتر از آن بدهد، ولی کمتر از آن مجاز نیست. اگر قراردادت مبلغ بالاتری تعیین کرده، همان ملاک است.
این را هر ماه دستی حساب نکن
جیب شیفتها، اقساط و حقوقت را خودش پیگیری میکند و همین محاسبهها را زنده نگه میدارد — رایگان و آفلاین.